取真經(jīng)拓思路 借良方促提升

      5月24日，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉鑫一行前往集團內(nèi)部企業(yè)陜西華特新材料股份有限公司學(xué)習(xí)交流。此次交流旨在對人力資源改革、企業(yè)管理、績效考核、市場化改革等多個方面進行學(xué)習(xí)。
      在交流座談會上，華特新材料公司副總經(jīng)理田彥明詳細介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、轉(zhuǎn)型升級、管理變革情況，毫無保留的分享了華特新材料以人力資源改革促進降本增效、實現(xiàn)經(jīng)營效益大幅增長的改革成果和實踐經(jīng)驗。與會人員結(jié)合自身實際，分別圍繞國有企業(yè)“三項制度”改革推進過程中的痛點、難點等具體問題進行深入交流、逐項研討。通過交流座談，進一步廓清了視野，對改革路徑有了更新的深層次認(rèn)識，對解決改革實際問題有了應(yīng)對思路和辦法。
      劉鑫對于華特公司的改革精神和改革成果表示欽佩，他表示，這一系列好經(jīng)驗、好做法都值得深入學(xué)習(xí)和借鑒，為公司后續(xù)扎實穩(wěn)妥推進“三定”工作，提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。同時希望以本次學(xué)習(xí)交流為起點，雙方持續(xù)深化溝通機制，進一步加強聯(lián)系合作，積極推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同，切實為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動能。
      華特新材料公司人力資源部經(jīng)理段曉蓉等部門負責(zé)人及新興產(chǎn)業(yè)公司相關(guān)工作組負責(zé)人陪同交流。（羅凱）