翱騰公司招聘公告

一、招聘崗位
1.綜合管理部負(fù)責(zé)人
2.綜合管理部出納
3.綜合管理部后勤管理專(zhuān)員
4.生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人
5.生產(chǎn)技術(shù)部安全專(zhuān)責(zé)
6.生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)專(zhuān)責(zé)
7.生產(chǎn)技術(shù)部運(yùn)檢人員
二、應(yīng)聘基本條件
1.身心健康、品行端正；
2.無(wú)違法違紀(jì)不良記錄；
3.從事相關(guān)工作五年以上；
4.管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員原則上應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷；
5.技能操作人員原則上應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)或特種作業(yè)崗位要求的相關(guān)資格；
6.管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡原則上控制在 35周歲以下，技能操作人員年齡原則上控制在 30 周歲以下。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司光伏電站的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)光伏電站的監(jiān)控后臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控并做好相關(guān)運(yùn)行信息及數(shù)據(jù)的記錄工作。
3.負(fù)責(zé)抄錄相關(guān)電量數(shù)據(jù)，開(kāi)展相關(guān)電費(fèi)結(jié)算工作。
4.負(fù)責(zé)針對(duì)電氣設(shè)備的運(yùn)行方式轉(zhuǎn)換做好相關(guān)操作票、調(diào)度指令等文件的落實(shí)工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)光伏電站的發(fā)電、用電、配電及通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等及其構(gòu)筑物進(jìn)行日常巡檢，并完成相關(guān)巡檢記錄的填寫(xiě)。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備需要停送電期間相關(guān)停送電操作工作。
7.負(fù)責(zé)電站設(shè)備、設(shè)施開(kāi)展維保及檢修等維護(hù)工作。
8.負(fù)責(zé)電站遇到的檢修、檢查等工作進(jìn)行相關(guān)安全措施的布置。
9.負(fù)責(zé)向電力公司廠網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)、上級(jí)公司、政府等部門(mén)平臺(tái)報(bào)送電站日常報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料等。
10.負(fù)責(zé)在電站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的相關(guān)檔案、物資、綜合及后勤等管理工作。
四、薪酬福利待遇
薪資福利按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。錄用后辦理五險(xiǎn)兩金，享受員工福利、法定節(jié)假日、公共假日、年休假，提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、招聘程序及時(shí)間
招聘程序分為簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—筆試—面試—外部調(diào)查—體檢—錄用。投送簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為2019年11月15日。
六、招聘方式
公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件送至陜西省西安市高新區(qū)高新六路28號(hào)烽火科技園。
 
聯(lián)系人：陳鞏   029-62220376